{
  "classification": "synthetic_teaching_derivative",
  "sent_count": 0,
  "provider_calls": 0,
  "drafts": [
    {
      "draft_id": "E01",
      "prospect_id": "P01",
      "status": "DRAFT_ONLY",
      "subject": "Что передать исполнителю вместе с задачей",
      "body": "Здравствуйте!\n\nВ учебном профиле вашей команды отмечена передача задач от продаж исполнителю. Для разбора можно взять одну недавнюю задачу и выписать: что обещано заказчику, какие входные данные получает исполнитель, кто отвечает на уточнения и по какому признаку результат готов.\n\n«Линия» помогает описывать такой процесс. Первый шаг — выбрать один пример; потери и причины заранее не предполагаем.\n\nКакая передача задачи у вас чаще требует уточнений?\n\nЛиния · учебный черновик",
      "known": [
        "role",
        "business_trigger",
        "process"
      ],
      "unknown": [
        "размер команды",
        "конкретная задача",
        "потери",
        "бюджет"
      ]
    },
    {
      "draft_id": "E02",
      "prospect_id": "P02",
      "status": "DRAFT_ONLY",
      "subject": "Как распределить ответственность при росте команды",
      "body": "Здравствуйте!\n\nВ вашем учебном профиле указано расширение команды. Перед описанием всех процессов полезно выбрать один повторяющийся результат и назвать три роли: кто ставит задачу, кто выполняет и кто принимает. Для каждой роли стоит записать одно решение, которое она принимает самостоятельно.\n\nИз такого списка можно собрать границы ответственности. Пока неизвестно, как устроена ваша команда, поэтому состав ролей — предмет обсуждения.\n\nПо какому результату вы хотели бы сначала разделить ответственность?\n\nЛиния · учебный черновик",
      "known": [
        "role",
        "business_trigger"
      ],
      "unknown": [
        "размер команды",
        "структура",
        "бюджет",
        "consent"
      ]
    },
    {
      "draft_id": "E03",
      "prospect_id": "P03",
      "status": "DRAFT_ONLY",
      "subject": "Один процесс для первого дня новичка",
      "body": "Здравствуйте!\n\nВ учебном профиле отмечена адаптация нового сотрудника. Для первого регламента можно выбрать одну регулярную задачу и сделать карточку: с чего начать, где взять данные, какой результат передать и к кому идти с вопросом. Новый сотрудник сможет проверить по ней понятность инструкции.\n\n«Линия» может помочь описать эту карточку. Содержание задачи и опыт сотрудника во входных данных отсутствуют.\n\nКакую регулярную задачу новичок должен научиться выполнять первой?\n\nЛиния · учебный черновик",
      "known": [
        "role",
        "business_trigger"
      ],
      "unknown": [
        "опыт сотрудника",
        "задача",
        "текущие инструкции",
        "бюджет"
      ]
    }
  ]
}